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　　纵览人类历史，有一点清晰可见：科技是人类进步的最重要推动力。人类生产力的大爆发始于第一次工业革命。

　　然而，历史还告诉我们另外一个事实：技术革命会“吃人”。每一轮技术革命，都会带来生产效率的极大提升，这意味着对劳动力需求的下降，也就是“机器取代人”。技术革命犹如一把双刃剑：

　　——长期来看“增长效应”显著，技术进步带来生产力爆发，人们收入增长、需求扩大，进而会创造新的就业机会

　　每一轮技术革命都是如此演进的：最初带来大量失业，引发社会矛盾加剧。随着时间推移，新的就业机会出现，最终社会整体受益。

　　1764年左右发明的现代机械纺纱机，是工业革命的早期成果之一，被恩格斯称为“使英国工人的状况发生根本变化的第一个发明”。

　　对靠出卖体力为生的工人来说，自动化机械是一个可怕的发明。《呢绒呢织业史》记载：1806年至1817年，约克郡的剪绒工厂从5家增加到72家，剪绒机器从100架增加到1462架，3378个平绒工人中至少1170人没有工作，而1445人只是半工作，只有763人完全就业。

　　长期以来，织工都是“英国最大的单一产业工人群体”，拥有着稳定、体面的生活。

　　要他们重新找工作谈何容易？况且，纺织业学徒通常要花费7年时间才学得一技之长，怎么能接受好不容易学会的技能忽然报废？

　　在诺丁汉，许多失业的人被安排到街头，做清洁工，以获取微薄的收入，否则只能挨饿。到1841年，在约克郡的利兹，1814年尚能充分就业的1733名剪绒工，已沦落到“能找到什么就干什么”的地步，有的挑水度日，有的当清道夫，有的卖桔子、糕点、生姜饼、皮鞋油。

　　1811年3月，在英国针织袜业的中心诺丁汉，4家袜商公开宣布，削减织工的工资。一些织工向当局反映此事，没得到解决。3月11日，一群绝望且愤怒的织袜工聚集要求恢复工资水平。人群被军队驱散。当夜，一群织袜工在夜色的保护下，潜入一家新纺织工厂，拿着大铁锤，砸毁了80架织袜机。很快，破坏机器的行动像星星之火，波及到兰开斯特郡、约克郡等多个重要工业区。这场运动被称为“卢德运动”。

　　事情越闹越大。卢德分子与军方爆发了冲突。法官与粮食商亦是卢德分子死亡威胁与攻击的目标。曾有那么一个时刻，与卢德派战斗的英军比在伊比利亚半岛与拿破仑战斗的英军数量还要多。由于卢德运动并没有领导，属于分散性质的情绪宣泄，最终被。

　　后来，英国议会通过了《1812年机器破坏法》及1861年的《恶意破坏法》，毁坏机器的人将被判处死刑。1813年初，相继有10余名卢德分子被处以绞刑。

　　英国诗人拜伦（George Gordon Byron）回到动乱中的家乡时发现，诺丁汉“仿佛是一种无政府的状态”。拜伦四处演说呼吁，“解决的办法不是更多的暴力，而是解决痛苦的根源”。

　　1、虽然技术革命扩大了社会总体财富，但同时带来了剧烈的“财富再分配”，尤其是“就业大洗牌”。

　　2、如果政府不能采取有效的措施“保护被机器取代的工人”，社会矛盾不可避免，甚至引发社会动荡。在卢德运动中，工人们还提出过许多解决办法，比如通过对机器征收税款，建立失业保障基金，建立安置和再就业培训计划，或者等社会经济向好后再引入自动化机器等等，但被资本家裹挟的政府并未尊重这些意见。

　　靠《乡下人的悲歌》一书一举成名的美国副总统万斯，敏锐地捕捉到了“当代版的卢德分子”——生活在美国锈带的失业工人。愤怒的锈带工人，也是将特朗普两次推上总统宝座的核心力量。

　　从1970年到2006年，克利夫兰、底特律、布法罗和匹兹堡失去了大约45%的人口，克利夫兰和底特律家庭收入降低了约30%。斯蒂格利茨的“机会地理学”研究显示，锈带地区每万人的职业培训机构数量仅为全美平均水平的1/3，而彩票投注站密度却达到2.1倍。

　　——美国威斯康星大学麦迪逊分校Simeon Alder2018年的研究发现，劳资冲突是“铁锈带”衰落的主要原因。温斯莱特表示，南方州的“工作权法”（right-to-work laws）将不强制要求工人加入工会或缴纳等同于会费的“代理费”作为就业的前提条件。“铁锈带”的平均工会组织率为13.3%，而南方州仅为4.3%。【汽车玻璃大王曹德旺在《美国工厂》中就宁可关闭工厂也不同意组建工会】

　　——技术进步：二战后，美国经历了计算机革命，生产自动化水平飞跃，进一步冲击了产业工人。汽车装配业、肉类加工业、电子工业应用了更多的自动化设备。斯蒂格利茨在《不平等的代价》中所指出，技术迭代若缺乏包容性制度保障，将加剧阶层固化，扩大社会分化。

　　——去工业化：随着全球产业分工的变化，美国认为科技、服务业才是价值高地，开始拥抱“外包”，这导致了“去工业化”。1970年时制造业约占美国经济的24%，而这一比率到2023年已不足11%。美国当初认为芯片制造并不重要，所以将其外包。如今美国为此懊悔不已。

　　1、在拥抱新技术和全球化的同时，政府未能对失业工人提供足够的“保护”，导致贫富差距扩大，这些失业的产业工人（红脖子）最终推动了“特朗普革命”的到来。

　　2、做大蛋糕和合理切蛋糕都很重要。但在美国制度下，由于资本家对国家机器（深层政府）的操控，分配总是朝着有利于资本家的方向演进，直至危机爆发。

　　AI的本质就是将机器驯化成接近人类的智能。这意味着，从事脑力劳动的白领也可能被取代。“翻译界哈佛”蒙特雷国际研究院宣布倒闭，仅仅是一场风暴的开端。

　　程序员似乎已经在瑟瑟发抖。既往，编程人员被视为高大上的工作，如今却成为率先被AI取代的群体。据Layoffs.fyi数据，今年以来美国科技行业裁员已接近11万人。Salesforce的CEO把裁减4000个客户服务岗位的原因明确归于AI。微软今年宣布，因加大对人工智能研发的投入，将裁减约15,000个岗位。

　　虽然近期美国出现围绕AI泡沫论的激辩，但从AI应用进展来看，人工智能革命还只是刚刚开始。欧美主要国家的企业AI采纳率大体处于10%-20%的低水平区间。考虑到AI应用创新只是初级阶段，未来AI叙事的展开或许需要几十年时间，这是一场波澜壮阔的社会革命。

　　MIT的最新研究给出了一个惊人的答案：一组隐藏数据表明，AI 当前已经有能力替代 11.7% 的美国劳动力，对应工资价值约1.2万亿美元。只看目前 AI 的实际应用，主要集中在科技和计算岗位，影响约2.2%的劳动力。把行政、金融和专业服务等岗位纳入考虑后，AI 潜在影响范围飙升至 11.7% 的劳动力。

　　国际劳工组织今年5月发布的《生成式人工智能与就业：全球职业受影响程度精编指数》预测，全球25%的就业岗位可能受到生成式人工智能影响，其中高收入国家比例更高，达34%。文职类岗位面临最高风险，这源于生成式人工智能在理论上具备自动化处理其多数任务的能力。然而，随着生成式人工智能能力的持续扩展，媒体、软件和金融等高度数字化认知岗位的受影响风险也显著上升。

　　国际货币基金组织估计，发达国家超过60%的岗位面临人工智能冲击风险。人工智能初创公司Anthropic首席执行官Dario Amodei指出，人工智能可能导致失业率攀升至20%。

　　一方面，我们必须正视AI冲击，另一方面也不能因噎废食。车到山前必有路，关键是不能回避问题。历史上技术突破引发价格下降，价格下降带来需求激增，需求激增又推动生产率暴涨。特定岗位或许被淘汰，但劳动力总需求持续扩张。

　　要准确预测未来会出现哪些新的就业机会是困难的。当爱迪生首次点亮珍珠街的灯火时，再富有远见的未来学家也无法预见到电力带来的这些叠加影响。计算机革命后，原来由数千名会计师和簿记员完成的银行工作实现了自动化，自动取款机(ATM)问世后，每个支行的柜员数量从20人减少到13人。然而，这些创新使得银行能够开设更多支行，提升了整体就业人数。虽然速记员逐渐被淘汰，但对程序员和金融分析师的需求激增。

　　蒸汽动力火车的出现则导致运河船夫和马车夫职业被淘汰。另一方面，布料产量和纺织品消费量激增，内陆运输费用大幅下降。这些转变在煤矿开采、铁路维护和城市零售等正在扩张的行业中催生了新的劳动力需求。

　　据世界经济论坛发布的《2025年未来就业报告》预测，到2030年，人工智能和数据处理技术将创造1100万个岗位，也将取代900万个岗位。增长最快的三个职业是大数据专家、金融科技工程师以及人工智能和机器学习专家。

　　最近，英伟达创始人黄仁勋在剑桥大学演讲时，有学生提问：“您认为人工智能将改变未来的就业格局。但许多立志从事律师、会计、咨询、银行等职业的年轻人，并不像您这么乐观，他们对此感到相当悲观。所以，我希望您能更具体地描绘一下，您所预见的就业转型会是什么样子？” 黄仁勋回答说：

　　——放射学曾被认为是第一个将被人工智能彻底颠覆的行业。但事实是，如今几乎所有放射科医生都在使用人工智能，而放射科医生的雇佣数量不降反升。为什么会这样？因为他们现在能做更多的事情了。过去，有许多病例因诊断能力不足而未能确诊，也有许多病例因放射科医生解读海量图像的瓶颈而未能得到深入分析。现在，基础性工作可以完成得非常快，他们得以处理更多、更深入、更有趣的病例。有证据表明，智能手机让我们变得更忙，而不是更闲。电脑让我们变得更忙，而不是更闲。我们能从那些定义明确的工作中解放出来，去专注于那些真正重要且价值最高的工作——那些定义模糊、边界不清的工作（比如探索性的、开创性的、真正原创的工作），去攻克那些真正难以言喻的、更宏大的挑战。我认为，这其中蕴含着无穷的力量。

　　在中国，前些年电商崛起，对线下商业形成很大冲击，不少商场倒闭，也引发结构性失业。随着时间的推移，新的就业出现了：快递和网约车司机。如今，以快递小哥和网约车为核心的“新就业人群”成为吸纳结构性失业的重要空间。2023年末，全国就业人员74041万人，其中城镇就业人员47032万人，也就是说，灵活就业人员占到了全国就业人员的27%，占城镇就业人员的43%。

　　今年以来，中央提出“投资于人”，京东等互联网平台率先为快递小哥缴纳社会保障。这是应对“技术革命冲击”的重要进展（从京东看中国经济向上、向善的力量）。

　　面对人工智能惊涛拍岸，我们不能逃避，必须迎难而上。习指出：“人工智能是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，将对全球经济社会发展和人类文明进步产生深远影响。谁能把握大数据、人工智能等新经济发展机遇，谁就把准了时代脉搏。”

　　2024年G20峰会，习主席指出，“确保人工智能向善、造福全人类，避免其成为富国和富人的游戏”。笔者认为，对人工智能带来的就业冲击进行必要的社会保护，是“向善”的题中应有之义。

　　共同富裕是社会主义的本质。十八大以来，更是提出共同富裕到了“扎实推进”的阶段。与美国相反，在中国的体制中，企业无法绑架政府，因此政府更有可能从全社会整体利益出发，来更科学地驾驭AI这头巨兽。

　　政府不应成为这场宏大革命的旁观者。历史证明，“社会达尔文主义”并不可取。在笔者看来，政府应对AI革命的核心重点有三个：1）适度的监管，避免赢家通吃和过度垄断，保护消费者利益；2）建立社会道德规范，避免AI冲击社会伦理；3）对结构性失业进行干预，缓和社会矛盾。

　　1、优化税收结构，使雇用(和培训)劳动力的边际税与投资设备/软件的边际税相等，从而激励企业转向与人类互补（而非替代性）的人工智能应用创新。

　　2、确保员工发声，避免沦为沉默的大多数：人工智能势必引发激烈的利益博弈，确保各个利益群体都能表达诉求至关重要。

　　3、为更多的人类互补AI研究提供资金：企业出于短期利益的追求，可能过度聚焦取代人类的人工智能。政府可对与人类互补的人工智能技术研究和开发的额外支持。

　　4、加大人力资本投资，包括教育、医疗保健和培训，帮助社会更好地适应人工智能，实现和谐融合。积极推进“AI全民培训”，尤其是在学校及早引入相关课程。人工智能发展已经催生数据标注师、算法工程师、人工智能训练师等新职业需求。

　　5、随着AI影响程度的加深，可以择机成立专门的机构对AI进行监管。这一点至关重要。监管既不能过度超前导致扼杀创新，也不能行动迟缓导致矛盾激化。习强调，“要把握人工智能发展趋势和规律，加紧制定完善相关法律法规、政策制度、应用规范、伦理准则，构建技术监测、风险预警、应急响应体系，确保人工智能安全、可靠、可控”。

　　6、完善社会保障体系，构筑社会安全网。与发达国家相比，我们的社会保障体系还不完善、保障水平还不够充分。政府应从“投资于路”向“投资于人”转型，为应对人工智能冲击准备更厚实的安全垫。

　　【《史记·叔孙通传》：“汉王（刘邦）已并天下，诸侯共尊为皇帝于定陶”；《史记·范蠡传》：范蠡喟然叹曰：“居家则致千金，居官则至卿相，此布衣之极也。久受尊名，不祥。”乃归相印，尽散其财，以分与知友乡党，而怀其重宝，间行以去，止于陶，以为此天下之中，交易有无之路通，为生可以致富矣。于是自谓陶朱公。】